Хотите выделиться среди других кандидатов? Создание персонального веб-сайта (сайта-визитки) может помочь вам в этом.
v Если вы находитесь в поиске работы и испытываете разочарование от того, что вы не просто лист бумаги, не волнуйтесь, вы не одиноки. Все мы в какой-то момент сталкиваемся с подобной проблемой. Хорошая новость заключается в том, что есть и другие способы привлечь внимание потенциальных работодателей. Один из вариантов - создать свой имидж в Интернете, который поможет проложить путь к успеху в эпоху Интернета, для этого переходите по ссылке. Ваше новое секретное оружие - создание персонального веб-сайта.

Давайте перейдем к делу и начнем изучать причины, по которым вам необходимо создать личный сайт.

1. Персональный сайт помогает рекрутерам найти вас гораздо легче.
Конечно, у рекрутеров есть база данных резюме, но это не значит, что эти материалы - единственное, что они учитывают при поиске идеального кандидата. Они также используют Google в своих интересах и проводят онлайн-поиск первоклассных талантов. Это означает, что они могут наткнуться на вас и ваш личный профессиональный сайт. Конечно, вы должны помнить, что при приеме на работу ваш потенциальный работодатель (работодатели) будут искать вас в Интернете, поэтому наличие в результатах поиска вашего уникального доменного имени, а также отличное первое впечатление помогут вам пройти собеседование.

2. Имея личный веб-сайт, вы получите конкурентное преимущество.
Поскольку персональный веб-сайт также включает в себя информацию о вашем опыте работы и образовании, в этом отношении он похож на резюме. Некоторые даже считают его личным веб-сайтом для резюме. Однако как только вы начнете создавать свой персональный сайт, перед вами откроются широкие возможности для совершенствования своего присутствия в Интернете. Используйте их по максимуму, чтобы продемонстрировать свои сильные стороны и показать, почему кто-то должен нанять именно вас. Обязательно добавьте портфолио/образцы работ, соответствующие изображения и отзывы клиентов, чтобы быть на голову выше других претендентов.

3. Наличие личного веб-сайта повысит ваши шансы на получение работы.
Как уже говорилось ранее, ваш личный профессиональный сайт дает вам возможность выделиться на фоне конкурентов. Вам нужно показать всем, что вы умеете, а не просто информировать об этом. Образцы ваших работ или содержание вашего блога могут стать тем самым Х-фактором, который отберет вас в шорт-лист на собеседовании и даст вам возможность блеснуть.

Пусть ваш элегантный сайт говорит сам за себя. Более того, если другой кандидат отвечает всем требованиям и имеет схожее образование/рабочую биографию, но не имеет личного сайта, это может стать отличительным фактором. Кроме того, имея свой сайт, люди со всего мира могут узнать вас, следить за вами и взаимодействовать с вами, что может привести не только к новым связям, но и к лучшим перспективам трудоустройства.